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来源:亚博体育手机app下载    作者:胡志纯     发表日期:2019-12-03 责任编辑:楚畅  点击数:5257

日前,亚博体育手机app下载组织开展了2019年度“五小”成果劳动竞赛评审会,各分工会推送的20项职工“五小”创新成果参与了此次评审,其中科技类15项,管理类5项。

本次评审活动由亚博体育手机app下载七位专家组成评委组。评委组从关键技术创新点、“五小”符合性、技术难度、应用成效及推广价值等五项评选标准进行考评和提问,并提出了更加科学、合理的改进意见,经过紧张的评审,最终评选出2019年度职工“五小”创新成果一、二、三等奖共六项,优秀奖共四项。

亚博体育手机app下载变电分公司胡嫚嫚团队的成果《变电站“风帆联合式”出线构架创新设计》成果获得一等奖;输电分公司王远的成果《输电线路基础配置表自动配置》、发电曾戌运团队的成果《厂用电率计算软件开发》获得二等奖;发电分公司张圆的成果《一种地上钢制重油含油废水隔油池设计》、勘测分公司袁权威的成果《AutoCAD二次开发实现塔基计算》、配网分公司彭廷光的成果《房建项目地下车库结构方案智能优化程序》获得三等奖;配网王丰的成果《电力无线专网规划的自动计算工具》、安源公司乐雪焕的成果《企业应急能力建设评估系统》、勘测分公司王鲁米的成果《AutoCAD二次开发实现塔基计算》、输电分公司舒生前的成果《架空线路导地线不平衡张力计算程序》获得优秀奖,其中安源公司乐雪焕的成果《企业应急能力建设评估系统》得到评委的肯定并建议纳入到公司科技建设项目。

2019年伊始,亚博体育手机app下载工会将“五小”劳动竞赛工作纳入本年度重点工作之一,与各分工会精心策划,重点组织,各分工会从提交年度计划和预算开始,积极策划组织分公司、部门内部职工开展“五小”创新活动,结合生产需要,不间断的在全公司范围内掀起“以赛代学,以赛代练,以赛沟通”的创先争优热情。

本次“五小”创新成果劳动竞赛有效激发了广大员工的创新热情,促进了创新成果的学习交流、展示推广和转化应用,鼓励了各分工会结合专业特点运用“五小”创新成果推进生产,提升了企业发展动力。

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图为:2019年度“五小”劳动竞赛评审会现场

 

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